雖然立秋了，但最近廈門的天氣，仍是一言難盡，在有空調(diào)的環(huán)境下工作，可以拿高溫津貼嗎？發(fā)了防暑降溫食品或相關(guān)藥品，可以代替高溫津貼嗎？廈門高溫津貼可以領(lǐng)多少？今天，再和大家聊聊高溫津貼的事

　　高溫津貼的發(fā)放條件

　　福建省《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：

　　企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織，在每年5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　如果有以下情況

　　用人單位也要向勞動(dòng)者支付高溫津貼

　　1，用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及政府有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放高溫津貼。

　　2，用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　3，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向?qū)嵭胁欢〞r(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員發(fā)放全額高溫津貼。

　　坐辦公室能領(lǐng)高溫津貼嗎？

　　只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

　　如果你的辦公室溫度無法降低到33℃以下，還是可以享受高溫津貼的。

　　降溫食品可代替高溫津貼？

　　外地一些企業(yè)存在拿西瓜、綠豆湯、藿香正氣水等實(shí)物替代高溫津貼的現(xiàn)象。這樣不行！按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得替代高溫津貼。

　　上夜班能拿高溫津貼嗎？

　　外地媒體報(bào)道，一家在民營企業(yè)工作的員工因上夜班而被企業(yè)取消了其高溫津貼，理由是“夜班不屬于高溫環(huán)境。”是這樣嗎？

　　實(shí)際上，高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，均應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。因此，如果上夜班，工作場(chǎng)所的溫度并沒有降到33℃以下，勞動(dòng)者就應(yīng)該拿到高溫津貼。

　　發(fā)高溫津貼后能降低工資？

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包含高溫津貼，因此，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

　　高溫津貼=防暑降溫費(fèi)？

　　很多人易將防暑降溫費(fèi)與高溫津貼混為一談，但嚴(yán)格意義上來說，防暑降溫費(fèi)并不等同于高溫津貼。

　　因高溫停止作業(yè)，扣工資？

　　《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　廈門高溫津貼可以領(lǐng)多少呢？

　　高溫作業(yè)人員每人每月的高溫津貼為200元。

　　不過，如果勞動(dòng)者因以下情形之一，未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤，且從事高溫作業(yè)的天數(shù)，折算高溫津貼，如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。

　　1，因事假、曠工未提供勞動(dòng)的。

　　2，在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間的。

　　3，年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等未提供勞動(dòng)的。

　　4，勞動(dòng)者其他個(gè)人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。

　　勞動(dòng)者在發(fā)現(xiàn)用人單位未履行義務(wù)時(shí)，要積極行動(dòng)起來，如及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴等。要保留考勤表、天氣預(yù)報(bào)等能夠證明自己工作時(shí)環(huán)境已達(dá)到發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的有效證據(jù)。

　　廈門的高溫作業(yè)勞動(dòng)者如果遇到單位在5月-9月份未按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，可以撥打5110656，向廈門市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，他們將進(jìn)行核實(shí)處理。