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廈門(mén)市高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼選拔推薦通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),廈門(mén)市高技能人才享受政府特殊津貼人員選拔推薦申請(qǐng)領(lǐng)取津貼。

市人社局:關(guān)于開(kāi)展2020年高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知

 

關(guān)于開(kāi)展2020年高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知
 
市直各部門(mén),各區(qū)人社局:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(人社部函〔2020〕12號(hào))、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(閩人社函〔2020〕51號(hào))文件精神,為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,深化我市“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就2020年度我市高技能人才享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔范圍
高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作在市屬企業(yè)、事業(yè)單位中進(jìn)行。在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事技能工作的,原則上不予推薦政府特殊津貼。
二、選拔數(shù)量
2020年高技能人才享受政府特殊津貼人員的選拔工作,實(shí)行指標(biāo)推薦。福建省人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)我市2名推薦人選指標(biāo)。根據(jù)推薦指標(biāo)控制數(shù),每個(gè)系統(tǒng)推薦高技能人才最多不超過(guò)1名。
三、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。選拔工作注重人才的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),向企業(yè)、生產(chǎn)一線傾斜。
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,一般應(yīng)為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一:
1.獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào),業(yè)績(jī)突出,影響廣泛。
2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn),獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5.在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。
6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。
7.在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng),為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出,在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
四、選拔程序
我市高技能人才享受政府特殊津貼人員選拔推薦采用自下而上、逐級(jí)推薦的程序進(jìn)行?;鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向行政主管部門(mén)或所在區(qū)人社部門(mén)推薦人選。企事業(yè)單位推薦的人選由(行業(yè))主管部門(mén)匯總審核并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)后統(tǒng)一報(bào)送市人社局。經(jīng)市人社局初審、專家評(píng)審、報(bào)批、公示等程序后,由市人社局向省人社廳推薦。
各單位在選拔過(guò)程中要按照相關(guān)文件精神,嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)條件推薦人選,緊密結(jié)合“中國(guó)制造2025”、“人工智能”、“大數(shù)據(jù)”以及我市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推薦人選,進(jìn)一步增加選拔工作的透明度,切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作,在一線高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī),做出重要貢獻(xiàn),其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)力為同行和社會(huì)認(rèn)可的高技能人才選拔上來(lái)。
五、提交材料
(一)綜合報(bào)告
市行業(yè)主管部門(mén)、區(qū)人社部門(mén)的綜合報(bào)告一式兩份(注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式),內(nèi)容包括:
1、本系統(tǒng)(行業(yè))高技能人才中已入選政府特殊津貼專家的概況;
2、本次推薦工作的組織、宣傳發(fā)動(dòng)和評(píng)議情況;
3、本次擬推薦人選的基本情況和紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生意見(jiàn);
4、主管部門(mén)(行業(yè))研究但未推薦人員的簡(jiǎn)況。
(二)推薦表格
1、人力資源和社會(huì)保障部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具生成報(bào)送的每位人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件(文件后綴為“RPU”,可用U盤(pán)、光盤(pán)存儲(chǔ),應(yīng)確保數(shù)據(jù)庫(kù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤)并打印生成的《專家情況登記表》(用A4紙、不要裝潢)一式四份。
2、《2020年推薦高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表》一式兩份,含電子版。
(三)人選有關(guān)業(yè)績(jī)證明材料:如職業(yè)資格證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和課題證明材料,主要著作、論文、刊物級(jí)別和作者排列名次證明材料,獲獎(jiǎng)證書(shū)及排列名次,專利證書(shū),表彰證書(shū)等。以上材料查驗(yàn)原件,復(fù)印件需經(jīng)單位蓋章確認(rèn),裝訂成冊(cè),并附目錄頁(yè)碼,一式兩份。
(四)請(qǐng)各行業(yè)主管部門(mén)、區(qū)人社部門(mén)于2020年3月15日前,通過(guò)金宏網(wǎng)將上述推薦材料報(bào)送市人社局職業(yè)能力建設(shè)處,逾期視為無(wú)推薦人選。
聯(lián)系人:黃荔釵;電話:0592-5117052
聯(lián)系地址:思明區(qū)長(zhǎng)青路191號(hào)勞動(dòng)力大廈1119室
附件:
 
  廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
分頁(yè):1 2
文章關(guān)鍵字:高級(jí)技師補(bǔ)貼,高級(jí)技能人才津貼,技能人才津貼
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