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廈門生育津貼可以領多少錢？
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，時間標準為：
?、夙槷a128天;難產（含剖宮產）的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
?、趹言?個月以內流產（含異位妊娠）的15天;懷孕3個月及以上流產的42天;懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
?、蹖嵤┯媱澤中g：放置宮內節(jié)育器的7天;摘取宮內節(jié)育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。
?、?020年5月1日零時之后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇，仍按原政策執(zhí)行。
申領渠道：
生育保險參保職工生育、妊娠終止、實施計劃生育手術，符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定的，由基本醫(yī)療保險經辦機構按規(guī)定發(fā)放生育津貼。機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領取工資，不享受生育津貼。
廈門照顧假多少天？
●福建規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為158天至180天，男方照顧假為15天?；榧?、產假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》第十二條：女職工懷孕流產的，根據有從事人工終止妊娠手術資格的醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。懷孕三個月以內流產的，產假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產的，產假為四十二天。
產檢可以算工作時間嗎？哺乳時間有多長？
●孕期工作時間
女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量，或者安排其他能夠適應的勞動。
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。但員工應事先告知公司檢查時間。
●哺乳期工作時間
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
寶寶1周歲內，單位可以給新媽媽安排加班嗎？
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
法律對女職工的孕期、產期、哺乳期是如何進行保護的？
●不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由，辭退女職工
《勞動合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依據《勞動合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同。
《婦女權益保護法》規(guī)定，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由，辭退女職工或單方解除勞動合同，降低女職工的工資。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
●女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立哺乳室
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第10條規(guī)定：
女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
女職工在孕期、哺乳期哪些勞動是不能從事的？
禁忌從事的勞動范圍
●孕期
?作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè);
?從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);
?非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;
?高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè);
?冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè);
?低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè);
?高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);
?噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);
?體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè);
?在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
●哺乳期
?孕期禁忌從事的勞動范圍的第一項、第三項、第九項;
?作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。
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