本市戶(hù)口失業(yè)人員失業(yè)金

　　本市城鎮(zhèn)戶(hù)口失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%;

　　2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足9年的，為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%;

　　3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間9年以上的，為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的95%。

　　目前廈門(mén)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2030元，按此計(jì)算，我市今年失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：

　　1.累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)一年不足五年的，發(fā)放金額為2030*85%=1725.5元/月;

　　2.累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)五年不足九年的，發(fā)放金額為2030*90%=1827元/月

　　3.累計(jì)繳費(fèi)九年以上的，發(fā)放金額為2030*95%=1928.5元/月

　　領(lǐng)取時(shí)間（本市戶(hù)口）

　　本市戶(hù)口失業(yè)人員（含按本市繳交的港澳臺(tái)居民）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間）計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)六個(gè)月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為一個(gè)月;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

　　失業(yè)人員未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。

　　領(lǐng)取條件

　?。ㄒ唬┍臼袘?hù)口失業(yè)人員（臺(tái)灣同胞;港澳同胞）申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需同時(shí)符合三個(gè)條件：

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)，并有求職要求的;

　　3、已辦理失業(yè)登記。

　?。ǘ┩獾貞?hù)口失業(yè)人員

　　按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的，且社保已停保。

　?。ㄈ┍臼信允I(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取生育補(bǔ)助金，需符合在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間分娩的條件。

　　（四）本市戶(hù)口失業(yè)人員的繼承人申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，需符合失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的條件。

　　補(bǔ)充：什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？

　　根據(jù)《實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：

　　一、下列情形之一終止勞動(dòng)合同的：

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　（二）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　?。ㄈ┯萌藛挝槐坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。

　　二、用人單位依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同的：

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對(duì)用人單位提出的異議拒不改正的;

　　5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模枰脺p人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　三、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的。

　　四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。

　　五、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的：

　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　?。ㄎ澹┯萌藛挝灰云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　領(lǐng)取材料

　　本市失業(yè)人員

　　符合失業(yè)金申領(lǐng)條件的本市失業(yè)人員（臺(tái)灣同胞;港澳同胞），在用人單位辦理完停保減員、【終止或解除勞動(dòng)關(guān)系登記】手續(xù)及個(gè)人失業(yè)登記手續(xù)后，攜帶以下材料申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　1、本人身份證原件;臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證?！拘庞脿顩r良好的申請(qǐng)人可申請(qǐng)容缺辦理，并填寫(xiě)容缺受理承諾書(shū)，在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊補(bǔ)正材料?！?/p>

　　2、本人有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的廈門(mén)市的銀行卡;

　　3、異地調(diào)入廈門(mén)的須提供調(diào)入異地失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)材料。

　　如果委托他人辦理的，需提供委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)、出示委托人身份證和被委托人的身份證原件。

　　外地戶(hù)口失業(yè)人員

　　1、本人身份證原件;臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;外國(guó)人提供外國(guó)人永久居留證或護(hù)照; 【信用狀況良好的申請(qǐng)人可申請(qǐng)容缺辦理，并填寫(xiě)容缺受理承諾書(shū)，在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊補(bǔ)正材料】。

　　2、本人有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的廈門(mén)市的銀行卡;

　　外地戶(hù)口失業(yè)人員死亡的，申領(lǐng)材料如下：

　　1、被繼承人的身份證;臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;外國(guó)人提供外國(guó)人永久居留證或護(hù)照。【信用狀況良好的申請(qǐng)人可申請(qǐng)容缺辦理，并填寫(xiě)容缺受理承諾書(shū)，在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊補(bǔ)正材料。】

　　2、繼承人本人有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的廈門(mén)市的銀行卡和身份證原件（臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;外國(guó)人提供外國(guó)人永久居留證或護(hù)照）;

　　3、死亡證明。（無(wú)法查詢(xún)共享信息的，需提供公安局派出所開(kāi)具的《戶(hù)口注銷(xiāo)證明》或醫(yī)院出具的《醫(yī)學(xué)死亡證明》原件）;

　　4、繼承人和被繼承人的關(guān)系證明原件。（無(wú)法查詢(xún)共享信息的，需提供同一戶(hù)口簿;或《結(jié)婚證》;或公證書(shū)）;

　　如果委托他人辦理的，需提供委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)、出示委托人身份證和被委托人的身份證原件。

　　領(lǐng)取流程

　　在線(xiàn)申請(qǐng)流程

　　①進(jìn)入申請(qǐng)入口，登錄廈門(mén)市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)上辦事大廳。

　　②按照提示輸入“社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)”、“密碼”、“驗(yàn)證碼”，進(jìn)入個(gè)人業(yè)務(wù)辦理頁(yè)面。

　?、埸c(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理與結(jié)果查詢(xún)”欄目，進(jìn)入“本市失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)”選項(xiàng)，根據(jù)系統(tǒng)提示繼續(xù)操作即可。

　　溫馨提示：2006年7月1日前參保的參保人員、2003年以前就業(yè)，首次申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的參保人員、異地調(diào)入廈門(mén)的參保人員請(qǐng)?zhí)峁┥觐I(lǐng)材料到窗口辦理。

　　本市失業(yè)人員也可通過(guò)“廈門(mén)智慧人社”微信公眾號(hào)上自助辦理。

　　線(xiàn)下領(lǐng)取

　　帶齊材料，可向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

　　領(lǐng)取地址

　　本市失業(yè)人員

　　戶(hù)籍在思明區(qū)的停止靈活就業(yè)的失業(yè)人員到戶(hù)籍所屬街道辦理。其余各區(qū)停止靈活就業(yè)的失業(yè)人員原則上到戶(hù)籍所屬區(qū)社保中心辦理。

　　外來(lái)失業(yè)人員

　　可向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

　　溫馨提示：微信搜索并關(guān)注廈門(mén)便民網(wǎng)公眾號(hào)，對(duì)話(huà)框回復(fù)【失業(yè)金】即可獲取廈門(mén)失業(yè)金領(lǐng)取入口、失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)（廈門(mén)戶(hù)口+外地戶(hù)口）、領(lǐng)取條件等！

文章關(guān)鍵字：廈門(mén)失業(yè)金2022一個(gè)月多少錢(qián)
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