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除了新員工湖里區(qū)也給老員工發(fā)福利啦！湖里區(qū)老員工通過親帶親、友帶友、老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)等方式介紹新員工到湖里區(qū)用人單位可以領取相應獎勵！
每介紹1名初次來廈務工人員，并在該企業(yè)正規(guī)就業(yè)6個月以上的，給予介紹人300元的一次性介紹獎勵！
怎么申請呢接著往下看！
湖里區(qū)老員工介紹新員工獎勵
一、申請條件
轄區(qū)企業(yè)老員工通過“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工，每介紹1名初次來廈務工人員并在該企業(yè)正規(guī)就業(yè)6個月以上的，給予介紹人300元的一次性介紹獎勵。
注意：
申辦“老員工介紹新員工獎勵”的，介紹人及被介紹人的戶籍需在同一地級市（以身份證戶籍地為準）。對被廈門市信用平臺列入聯(lián)合懲戒名單的法人或自然人，在申請本政策時不予支持。
二、辦理對象
通過“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工到轄區(qū)用人單位的企業(yè)老員工。
補貼金額：一次性補貼每人300元。
三、辦理時間
辦理時間：星期一至星期五：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00（法定節(jié)假日除外）
申請對象自符合申辦條件之日（新員工正規(guī)就業(yè)滿6個月之日）起1年內且在受理期內申辦，超期不予受理。
注：湖里區(qū)老員工介紹新員工獎勵的整個文件有效期是：2019年1月1日—2021年12月31日。
四、辦理方式
本獎勵由用人單位代為申報集中在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作時間內受理。
符合條件且申請時老員工及新員工均在該用人單位正規(guī)就業(yè)的，由用工企業(yè)在受理期內登陸廈門市重點產(chǎn)業(yè)人力資源服務平臺申報，網(wǎng)上初審通過以后，將紙質材料送到湖里區(qū)行政服務中心一樓24號就業(yè)中心窗口辦理。
需先在網(wǎng)上通過初審，在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作時間內受理，逾期不候。
注：湖里區(qū)老員工介紹新員工獎勵的整個文件有效期是：2019年1月1日—2021年12月31日。
五、申辦材料
①加蓋單位公章的《湖里區(qū)企業(yè)老員工介紹新員工獎勵金申領表》;
注：需新老員工簽字
?、诶蠁T工和所介紹新員工的身份證原件;
?、燮髽I(yè)需提供近期稅務電子繳款憑證，民辦非企業(yè)需提供《民辦非企業(yè)單位登記證書》副本原件;
六、咨詢電話
?、俸飬^(qū)就業(yè)中心電話：0592-5667930
?、诤飬^(qū)行政服務中心就業(yè)中心窗口電話：0592-5383423
如果《湖里區(qū)老員工介紹新員工獎勵領取指南（條件+時間+額度+流程）》找不到你想要的內容，可以嘗試：
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